Numer ogłoszenia: 16/2017

Wymiar etatu:
Pełen etat
Stanowisko:
Od Referenta do Starszego Referenta
Wydział/Rejon:
Rejon Dróg Wojewódzkich w Sztumie
Miejsce
Rejon Dróg Wojewódzkich w Sztumie, ul. Żeromskiego
Termin składania dokumentów:
08-09-2017
Wymagania niezbędne w stosunku do kandydatów:

O stanowisko może ubiegać się wyłącznie osoba, która spełnia wymagania określone w ustawie z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. nr 223, poz. 1458 z późn. zmianami) oraz w załączniku nr 3 tabela IV H poz. 4, kolumna 15 lub 13 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 18 marca 2009r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz. U. nr 50, poz. 398 z późn. zmianami), tj.:

    1. obywatelstwo polskie, pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,

    2. nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

    3. cieszy się nieposzlakowaną opinią,

    4. pracownik samorządowy zatrudniony na stanowisku urzędniczym nie może wykonywać zajęć pozostających w sprzeczności lub związanych z zajęciami, które wykonuje w ramach obowiązków służbowych, wywołujących uzasadnione podejrzenie o stronniczość lub interesowność oraz zajęć sprzecznych z obowiązkami wynikającymi z ustawy,

    5. wykształcenie wyższe,

    6. posiada prawo jazdy kat. B

Wymagania dodatkowe:
    1. posiada doświadczenia zawodowe w zakresie finansowo-księgowym,

    2. mile widziane osoby ze stażem w jednostce administracji publicznej,

    3. znajomość obsługi komputera – MS Office

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:
  1. Pilnowanie wykonania planu finansowego przez RDW.

  2. Prowadzenie i kompletowanie dokumentów księgowych i ewidencji ich w rejestrze.

  3. Podpisywanie faktur pod względem formalno- rachunkowym.

  4. Sporządzanie przelewów do dowodów płatnych formą bezgotówkową  wraz z dokumentem źródłowym oraz przekazanie ich do Zarządu.

  5. Kwalifikacja i analiza w zakresie zaangażowania wydatków.

  6. Dokonywanie kwalifikacji wydatków strukturalnych występujących w zakresie zadań nałożonych na RDW w Sztumie.

  7. Prowadzenie sprawozdawczości z zakresu finansów RDW w Sztumie.

  8. Prowadzenie ewidencji pracy pracowników RDW w Sztumie sporządzanie co miesięcznych zestawień z czasu pracy.

  9. Prowadzenie spraw pracowniczych w zakresie działania Rejonu.

  10. Udział w dyżurach zimowego utrzymania dróg.

Wymagane dokumenty:
    1. życiorys (CV) opatrzony własnoręcznym podpisem

    2. list motywacyjny opatrzony własnoręcznym podpisem

    3. kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie

    4. kserokopie świadectw pracy – dopuszcza się złożenie zaświadczenia o zatrudnieniu, które dokumentuje bieżący okres zatrudnienia tj. niezakończony stosunek pracy

    5. oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych oraz że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe*

    6. oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych

    7. inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach.

       

      * W przypadku zatrudnienia konieczne jest doniesienie „Zapytania o udzielenie informacji o osobie do Ministerstwa Sprawiedliwości - Krajowy Rejestr Karny"

Sposób i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych:

Zarząd Dróg Wojewódzkich
ul. Mostowa 11 a

80-778 Gdańsk

z dopiskiem: „dotyczy naboru na stanowisko od referenta do starszego referenta w Rejonie Dróg Wojewódzkich w Sztumie”

Warunki pracy na stanowisku:
  1. praca w godzinach: 7.00 – 15.00

  2. praca w budynku Rejonu Dróg Wojewódzkich w Sztumie, ul. Żeromskiego 14

  3. praca w zespole

  4. codzienny kontakt telefoniczny

  5. bezpośredni kontakt z interesantami

  6. obsługa sprzętu biurowego, komputerowego (w tym praca przy komputerze powyżej 4h dziennie), praca na dokumentach

Informacje dodatkowe:

W przypadku osób podejmujących pracę po raz pierwszy na stanowisku urzędniczym, w tym kierowniczym stanowisku urzędniczym umowę o pracę zawiera się na czas określony (6 miesięcy). W czasie trwania umowy organizuje się służbę przygotowawczą kończącą się egzaminem, którego pozytywny wynik jest warunkiem dalszego zatrudnienia pracownika. Przewiduje się zawarcie kolejnej umowy na czas określony lub czas nieokreślony bez przeprowadzania kolejnego naboru.

 

Oferty otrzymane po terminie (decyduje data wpływu do Zarządu) oraz oferty rozpatrzone negatywnie zostaną protokolarnie zniszczone.

Osoby ubiegające się o zatrudnienie mają prawo do dostępu do podanych dobrowolnie swoich danych osobowych oraz ich poprawiania.

W okresie 3 tygodni od upływu terminu składania ofert osoby spełniające wymagania formalne określone w ogłoszeniu zostaną powiadomione telefonicznie o terminie kolejnego etapu rekrutacji. Osoby, które nie spełniają wymogów formalnych - nie będą informowane.

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej Zarządu Dróg Wojewódzkich w Gdańsku (www.zdw-gdansk.pl) oraz na tablicy ogłoszeń Zarządu Dróg Wojewódzkich, ul. Mostowa 11 a.

Dokumenty kandydata wybranego w naborze i zatrudnionego w Zarządzie Dróg Wojewódzkich zostaną dołączone do jego akt osobowych.

Dokumenty pozostałych kandydatów będą przechowywane w Dziale Spraw Pracowniczych Zarządu Dróg Wojewódzkich przez okres 3 miesięcy od dnia ogłoszenia informacji o wyniku naboru.  W okresie tym, kandydaci będą mogli dokonywać odbioru swoich dokumentów.

Zarząd Dróg Wojewódzkich nie odsyła dokumentów kandydatom.

 

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Zarządzie Dróg Wojewódzkich w Gdańsku w lipcu 2017r., w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych wynosi mniej niż 6%.

Osoba, która wytworzyła informację:
Sylwia Wierzbicka
 

WYNIK NABORU

Informujemy, że w wyniku otwartego i konkurencyjnego naboru na wolne stanowisko urzędnicze wybrana została Pani Katarzyna Nowicka zamieszkała w Mikołajkach Pomorskich.

 

 

Uzasadnienie:

 

Pani Katarzyna Nowicka spełnia podane warunki w zakresie znajomości zagadnień wymaganych na tym stanowisku pracy.

Nabór przeprowadzono na podstawie analizy dokumentów, dotychczasowego przebiegu pracy zawodowej kandydatki oraz w oparciu o rozmowę kwalifikacyjną.

 

 

Wszelkie prawa zastrzeżone 2014 Zarząd Dróg Wojewódzkich