1. obsługa komputera - MS Office,
2. mile widziany kierunek wykształcenia: budownictwo drogowe, ochrona środowiska, mechanika
3. mile widziana praca w jednostkach administracji publicznej, zarządzanie zespołem pracowników,
4. wysoka kultura osobista, samodzielność, odpowiedzialność,
5. skrupulatność i terminowe wykonywanie zadań.

1. Pełnienie bezpośredniego, kompleksowego nadzoru nad pracownikami fizycznymi
2. Dokonywanie cyklicznych objazdów dróg i prowadzenie dziennika objazdów
3. Szybkie reagowanie i nadzór w kwestii likwidacji zagrożeń na drogach, braków w oznakowaniu oraz zabezpieczenia innych zagrożeń w ruchu drogowym
4. Nadzór nad stanem technicznym sprzętu, środków transportu i urządzeń własnych, podejmowanie stosownych działań
5. Prowadzenie ogółu spraw związanych z wycinką i nasadzaniem drzew (m. in. praca w terenie, przygotowywanie stosownych wniosków i pism do UG, RDOŚ, nadzór nad realizacją uzyskanych decyzji, prowadzenie sprawozdawczości),
6. Nadzór nad realizacją umów dotyczących całości zaplecza technicznego, transportu, pielęgnacji zadrzewienia, usuwania zwłok zwierząt z pasa drogowego.
7. Realizowanie zakupów drobnych materiałów drogowych i na potrzeby zaplecza technicznego oraz drobnych  usług.
8. Przygotowywanie OPZ dla zamówień dotyczących spraw zaplecza technicznego, zadrzewień.

1. życiorys (CV) opatrzony własnoręcznym podpisem
2. list motywacyjny opatrzony własnoręcznym podpisem
3. kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie
4. kserokopie świadectw pracy – dopuszcza się złożenie zaświadczenia o zatrudnieniu, które dokumentuje bieżący okres zatrudnienia tj. niezakończony stosunek pracy
5. oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych oraz że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego   lub umyślne przestępstwo skarbowe
6. zgoda kandydata na przetwarzanie danych i obowiązek informacyjny administratora*
7. inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach.

* do pobrania powyżej

Zarząd Dróg Wojewódzkich
ul. Mostowa 11 a

80-778 Gdańsk

z dopiskiem: „dotyczy naboru na stanowisko od majstra do starszego mistrza w Rejonie Dróg Wojewódzkich w Lęborku”.

1. praca w godzinach: 7.00 - 15.00
2. praca w budynku w Rejonie Dróg Wojewódzkich w Lęborku, ul. ul. Słupska 18
3. praca częściowo w terenie
4. praca w zespole
5. codzienny kontakt telefoniczny
6. obsługa sprzętu biurowego, komputerowego, praca na dokumentach.

Oferowane wynagrodzenie zasadnicze brutto mieści się w przedziale od 4070 zł do 4400 zł. + 300 zł dodatku funkcyjnego oraz dodatek za wysługę lat.

Wysokość wynagrodzenia jest ustalana w zależności od posiadanego doświadczenia i kompetencji. Oferujemy także inne świadczenia związane z pracą przysługujące na zasadach określonych w regulaminie wynagradzania, w tym dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. „trzynastka”, nagrody i premie oraz bogaty pakiet ZFŚS w postaci „wczasów pod gruszą”, dofinansowania do przedszkoli, bony upominkowe dla dzieci, dodatek rowerowy. Istnieje możliwość podnoszenia kwalifikacji poprzez udział  w szkoleniach.

Oferty otrzymane po terminie (decyduje data wpływu do Zarządu) oraz oferty rozpatrzone negatywnie zostaną protokolarnie zniszczone.

Osoby ubiegające się o zatrudnienie mają prawo do dostępu do podanych dobrowolnie swoich danych osobowych oraz ich poprawiania.

W okresie 3 tygodni od upływu terminu składania ofert osoby spełniające wymagania formalne określone w ogłoszeniu zostaną powiadomione telefonicznie o terminie kolejnego etapu rekrutacji. Osoby, które nie spełniają wymogów formalnych - nie będą informowane.

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej Zarządu Dróg Wojewódzkich w Gdańsku (www.zdw-gdansk.pl) oraz na tablicy ogłoszeń Zarządu Dróg Wojewódzkich, ul. Mostowa 11 a.

Dokumenty kandydata wybranego w naborze i zatrudnionego w Zarządzie Dróg Wojewódzkich zostaną dołączone do jego akt osobowych.

Dokumenty pozostałych kandydatów będą przechowywane w Dziale Spraw Pracowniczych Zarządu Dróg Wojewódzkich przez okres 3 miesięcy od dnia ogłoszenia informacji o wyniku naboru.  W okresie tym, kandydaci będą mogli dokonywać odbioru swoich dokumentów.

Zarząd Dróg Wojewódzkich nie odsyła dokumentów kandydatom.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Zarządzie Dróg Wojewódzkich w Gdańsku w styczniu 2022r., w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych wynosi mniej niż 6%.

Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel.: (58) 32-64-995

Dodatkowe uwagi:

RODO - Klauzula informacyjna o przetwarzaniu danych osobowych kandydatów do zatrudnienia w Zarządzie Dróg Wojewódzkich w Gdańsku dostępna jest na stronie internetowej BIP:

http://www.zdw-gdansk.pl/zdw/menu-glowne/ochrona-danych-osobowych/kandydaci-do-pracy/