O stanowisko może ubiegać się wyłącznie osoba, która spełnia wymagania określone w ustawie z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. nr 223, poz. 1458 z późn. zmianami) oraz w załączniku nr 3 tabela IV H „stanowiska pomocnicze i obsługi” poz. 31÷34, kolumna 4-5 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 18 marca 2009r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz. U. nr 50, poz. 398 z późn. zmianami), tj.:
-
obywatelstwo polskie, pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,
-
nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
-
cieszy się nieposzlakowaną opinią,
-
wykształcenie średnie, preferowane wyższe techniczne,
-
minimum 3-letni staż pracy,
-
posiada prawo jazdy kat. B.
-
znajomość obsługi komputera – MS Office,
-
znajomość ustawy o drogach publicznych, ustawy prawo zamówień publicznych, ustawy o finansach publicznych, prawa budowlanego.
-
Objazdy i kontrola stanu dróg i obiektów inżynierskich.
-
Przekazywanie i odbiór pasa drogowego po zakończeniu robót przez jednostki obce w zakresie ustalonym przez Kierownika Rejonu.
-
Przygotowanie i prowadzenie dokumentacji związanej z wydawaniem decyzji na prowadzenie robót w pasie drogowym w zakresie ustalonym przez Zarząd.
-
Uczestniczenie w komisjach odbiorów robót wykonywanych we własnym zakresie jak i przez inne przedsiębiorstwa w zakresie ustalonym przez Kierownika Rejonu.
-
Przeprowadzanie bieżących przeglądów obiektów inżynierskich, prowadzenie danych i aktualizacja ewidencji obiektów inżynierskich w oparciu o komputerowy system gospodarki mostowej.
-
Zatwierdzanie dowodów obrotu materiałowego dotyczącego bieżącego utrzymania dróg, urządzeń drogowych i obiektów inżynierskich.
-
Przyjmowanie zgłoszeń o doznanych szkodach oraz prowadzenie dokumentacji likwidacyjnej zgodnie z wymogami ubezpieczyciela.
-
Udział w przetargach na prowadzenie robót na obszarze działania Rejonu i przeprowadzanych przez Rejon.
-
Dokumentowanie naruszeń pasa drogowego.
-
Kontrolowanie zgodności z obowiązującymi przepisami lokalizacji urządzeń obcych w stosunku do drogi.
-
Pełnienie dyżurów oraz koordynacja prac przy zimowym utrzymaniu dróg.
-
życiorys (CV) opatrzony własnoręcznym podpisem
-
list motywacyjny opatrzony własnoręcznym podpisem
-
kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie
-
kserokopie świadectw pracy – dopuszcza się złożenie zaświadczenia o zatrudnieniu, które dokumentuje bieżący okres zatrudnienia tj. niezakończony stosunek pracy
-
oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych oraz że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe*
-
oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych
-
inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach.
* W przypadku zatrudnienia konieczne jest doniesienie „Zapytania o udzielenie informacji o osobie do Ministerstwa Sprawiedliwości - Krajowy Rejestr Karny"
Zarząd Dróg Wojewódzkich
ul. Mostowa 11 a
80-778 Gdańsk
z dopiskiem: „dotyczy naboru na wolne stanowisko od majstra do starszego mistrza w Rejonie Dróg Wojewódzkich w Sztumie”
-
praca w godzinach: 7.00 – 15.00
-
praca w budynku Zarządu Dróg Wojewódzkich w Sztumie, ul. Żeromskiego
-
praca częściowo w terenie
-
praca w zespole
-
codzienny kontakt telefoniczny
-
obsługa sprzętu biurowego, komputerowego (w tym praca przy komputerze powyżej 4h dziennie), praca na dokumentach
Oferty otrzymane po terminie (decyduje data wpływu do Zarządu) oraz oferty rozpatrzone negatywnie zostaną protokolarnie zniszczone.
Osoby ubiegające się o zatrudnienie mają prawo do dostępu do podanych dobrowolnie swoich danych osobowych oraz ich poprawiania.
W okresie 3 tygodni od upływu terminu składania ofert osoby spełniające wymagania formalne określone w ogłoszeniu zostaną powiadomione telefonicznie o terminie kolejnego etapu rekrutacji. Osoby, które nie spełniają wymogów formalnych - nie będą informowane.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej Zarządu Dróg Wojewódzkich w Gdańsku (www.zdw-gdansk.pl) oraz na tablicy ogłoszeń Zarządu Dróg Wojewódzkich, ul. Mostowa 11 a.
Dokumenty kandydata wybranego w naborze i zatrudnionego w Zarządzie Dróg Wojewódzkich zostaną dołączone do jego akt osobowych.
Dokumenty pozostałych kandydatów będą przechowywane w Dziale Spraw Pracowniczych Zarządu Dróg Wojewódzkich przez okres 3 miesięcy od dnia ogłoszenia informacji o wyniku naboru. W okresie tym, kandydaci będą mogli dokonywać odbioru swoich dokumentów.
Zarząd Dróg Wojewódzkich nie odsyła dokumentów kandydatom.
Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Zarządzie Dróg Wojewódzkich w Gdańsku w styczniu 2018r., w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych wynosi mniej niż 6%.
Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel.: (58) 32-64-995